Studenti už podruhé nakopli svou kariéru s absolventy FMV!
V rámci třech kariérních workshopů se studenti měli možnost dozvědět o tom, jaké to je rozjet své vlastní podnikání, kde pro start-up hledat investory, jaké jsou ve firmách benefity či jak probíhá onboarding. Na vlastní kůži si také vyzkoušeli assessment centrum, a to za dohledu zkušených HR specialistů. Tento semestr proběhly tyto workshopy Nakopni kariéru s FMV: Nakopni podnikání s FMV, Jak na assessment centrum, Křížem krážem kariérním světem.
Jak se hledá díra na trhu a jaké nástrahy čekají na podnikatele oproti zaměstnaneckému poměru? Pro jaké pozice je assessment centrum typické? Je výhodné pracovat na DPP, DPČ nebo IČO? Jak si říct o plat, který odpovídá Vašim zkušenostem? Na jaké benefity koukat a přikládat jim váhu? Nejen tyto otázky nám během třech online workshopů zodpověděli níže uvedení hosté.
Děkujeme všem hostům, kteří k nám zavítali jak z malých, tak velkých firem, za sdíleních svých zkušeností.
- David Petrbok (CEO & Founder, Leepa)
- Michail Gladyšev (CFO & Co-founder, Leepa)
- David Feldstein (CTO & Co-founder, Leepa)
- Marko Ljubisavljevič (Business Development & Account Management, Proefo)
- Jakub Stránský (xPORT VŠE)
- Pavel Dostal (CEO, GreenVille)
- Alžběta Budinská (Koordinátorka Trainee programu, ŠKODA AUTO)
- Jana Slovenská (Senior Talent Management & Employer Branding Specialist, Plzeňský Prazdroj)
- Lukrécia Dlouhá (Recruiter Strategy&Consulting and Technology, Accenture)
- Viktória Slemenská (Recruiter for Technology, Strategy & Consulting and Corporate Functions, Accenture)
- Jan Navrátil (HR Business Partner CZ/SK, Plzeňský Prazdroj)
- Nela Hronková Sobotovičová (Senior Recruiter, Deloitte)
- Hai Ly Nguyenová (HR Business Partner, Deloitte)
- Tomáš Bakos (Head of HR CEE, Landis+Gyr)
- Marie Křížová (HR manažerka, Bidli)
- Petra Adamcová (HR Manager, UNIPROG SOLUTIONS)
Celkem se workshopů zúčastnilo 56 studentů FMV napříč všemi obory a ročníky. Každý ze tří workshopů měl teoretickou a praktickou část. V teoretické části si studenti poslechli prezentace odborníků na HR a v té praktické se poté v breakout rooms probírali s hosty téma do hloubky. Často tak měli studenti možnost probrat konkrétní pracovní situace, jež momentálně řeší nebo v budoucnu řešit budou.
V rámci workshopu Jak na assessment centrum si dokonce mohli dobrovolníci vyzkoušet na vlastní kůži, jak takové AC může probíhat. Alžběta Budinská si připravila pro pětici studentů ukázkový úkol, který studenti společně před ostatními řešili. Ukázkové AC mělo mezi studenty velké ohlasy, jako ostatně celý projekt.
A jaký byl první ročník? Čtěte zde.
Jste absolventy FMV? Máte na starosti HR nebo nábor ve firmě/instituci? A chcete pomáhat studentům? Dejte nám vědět!
