Kariéra

Výhodou našich absolventů je jejich široké uplatnění. Naši absolventi mají znalosti dvou cizích jazyků na úrovni C1 a jsou také připravovaní na mezinárodní prostředí, které je již pro většinu firem klíčové. Pobočky ve světě, centrála v zahraničí, nebo jen import a export, to už je v dnešní době každodenní život firmy.

Naši absolventi

více než 10 000 absolventů od roku 1991

pracuje v zahraničí

má plat více než 100 000 Kč

pracuje v top managementu společnosti

Kde pracují naši absolventi?

Absolventi FMV se uplatňují v oborech, jakou jsou Korporátní finance (26 %), Marketing & PR (12 %), Nákup & prodej (9 %), Bankovnictví & pojišťovnictví (8 %), Export & Import (8 %), Účetnictví & daně (6 %), Logistika (6 %), Consulting (4 %) a dále také v Personalistice, Cestovním ruchu, Právních službách nebo ve Vědě a výzkumu.

Zaměstnavatelem absolventů FMV je nejčastěji zahraniční společnost v ČR (39 %), následuje česká společnost v ČR (necelých 39 %). Poměrně mnoho absolventů pracuje v zahraničí (12 %). Dále také nachází uplatnění ve veřejném sektoru v ČR (5 %) nebo se věnují vlastnímu podnikání ( více než 1 %).

A v jakých firmách se můžete potkat?

Třeba ve společnostech, jako je L´Oréal, Česká spořitelna, ČSOB, Škoda auto, ČEZ, Unipetrol, Bosch, E.ON, T-mobile, Komerční banka, Henkel, Nestlé, Plzeňský prazdroj, ale i ve veřejné sféře, třeba na Ministerstvu zahraničních věcí, Ministerstvu průmyslu a obchodu, Úřadu vlády, českých velvyslanectvích po celém světě, v CzechTourism nebo v CzechTrade, dále ve správě hotelů, např. Hilton nebo Marriott, či v cestovních kancelářích.

Co dělají naši absolventi hned po škole?

Michaela Listová

Project consultant

Lasvit

„Mám na starosti rozvoj trhu s křišťálovými plastikami na míru v Itálii, Monaku, Švýcarsku a Skandinávii. Když projekt najdu a prodám, řídím následně i samotné jeho designování, výrobu, dopravu a instalaci.“

Ivana Krajčiová

Junior Product Manager

L´Oréal

„Starám sa o marketingové kampane a uvedenia nových produktov na trh pre 3 krajiny strednej Európy. Veľmi ma baví to, že pracujem s krásnymi produktami – kozmetikou, a že nové nápady sú tu vítané a realizovateľné!“

Jan Dvořák

Trade Marketing Supervisor
Plzeňský Prazdroj

„Mám na starost aktivity v kanálu ON Trade (restaurace, hospody, …), které mají primárně podpořit prodeje nebo zvýšit hodnotu značku. Jsem zodpovědný za svěřený budget a komplexní přípravu projektů od přípravy až po realizaci a vyhodnocení.“

Petra Řezáčová

Trainee
ŠKODA AUTO

„Moje práce zahrnuje rotaci na různých odděleních v rámci oblasti prodeje a marketingu, exkurze po celé firmě, organizace CSR aktivit i setkávání Trainees z různych oblastí.“

David Petrbok

CEO & Founder
Leepa

„Na starosti mám směr a vizi našeho projektu. Budování startupu je velmi dynamický proces, který se mění a vyvíjí. Stále je třeba hledat správnou cestu, která naplní misi start-upu. Nejvíce mne na tom baví právě neustálý tvůrčí proces a jeho validace.“

Tomáš Frenzl

Import-Export Manager
Podravka-Lagris

„Nakupuji suroviny pro potravinářskou výrobu – vyjednat co nejlepší cenu v dané kvalitě a termínu. Baví mě obchodovat s partnery napříč světem a zároveň vidět výsledky své práce – když mi pod okna přijede kamion nebo když pak vidím výrobek v obchodě.“

Karolína Preclíková

Key account manager
Unilever

„Na starosti mám B2B zákazníka, se kterým na každodenní bázi dojednávám promoční akce, listing výrobků a propagaci produktů směrem ke konečnému spotřebiteli. Na mé práci mě baví, že je velmi různorodá a člověk rozvíjí své dovednosti, od analytických až po soft-skills.“

Lucie Balkanská

Trainee
Evropská centrální banka (Německo)

„Náš tým dohlíží na bezpečné fungování platebních systémů v eurozóně. Pomáhám s tvorbou hodnotících reportů, účastním se konferencí, vytvářím analýzy trhu a spravuji databázi incidentů. Díky množství dalších ad hoc projektů je tato práce velmi různorodá.“

Martin Záklasník, generální ředitel skupiny E.ON

Martin Záklasník, generální ředitel skupiny E.ON

Studium na Fakultě mezinárodních vztahů VŠE v Praze mi pomohlo ve dvou základních oblastech – hledat skryté souvislosti tam, kde nejsou na první pohled patrné, a ptát se neustále, jestli neexistuje nějaký jiný než konvenční přístup k řešení komplexních problémů. Kombinace těchto dvou věcí mi pomáhá i ve firemní praxi. Dvakrát to platí v odvětvích, která procházejí velkými změnami.